VENUJEM POZORNOSŤ 3 ZDRAVIU A POHODLIU SVOJICH ZAMESTNANCOV AKO? • Zabezpečte pracovisko, • Navrhnite ergonomické pracovisko, • Poskytnite vhodné bezpečnostné vybavenie, • Rešpektujte právu, prestávku a časy odpočinku, • Z lepšite prácu na diaľku a podmienky pre prácu v noci, • Zmerajte spokojnosť zamestnancov. PRACUJEM SO 4 ZODPOVEDNÝMI DODÁVATEĽMI AKO? • Zdroje od zodpovedných a miestnych dodávateľov, • Vyvinutie bežných udržateľných procesov nakupovania, • Vytvorte si zodpovedný zoznam, • Vyberajte recyklované a udržateľné produkty, • Uprednostňujte ekologickú prepravu. 5 BERIEM DO ÚVAHY PILIERE UDRŽATEĽNÉHO ROZVOJA A HOVORÍM O SVOJOM KONANÍ AKO? • Zapojte svojich zamestnancov, • Zaveďte akčné plány pre udržateľný rozvoj, • Zmerajte dopad a vytvorte plány zlepšenia, • Formalizujte politiku CSR v spoločnosti, • Zdieľajte záväzky, ciele, konania a rady so všetkými zainteresovanými stranami.
Stiahni PDF súbor