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NUEVOS MÉTODOS DE TRABAJO RECIBIDOS CON ENTUSIASMO POR LOS EMPLEADOS Aunque solo se han generalizado recientemente, las nuevas formas de trabajo constituyen, de hecho, una respuesta a antiguas demandas de los empleados. Dos cifras, en particular, confirman su deseo de contar con modelos de trabajo más flexibles: • e l 83 % cree que no necesita estar en la oficina para ser productivo; • e l 78 % de los empleados europeos está a favor del teletrabajo ocasional, alternando períodos de trabajo presencial con períodos de trabajo a distancia. En búsqueda de la flexibilidad Los empleados se alejarán cada vez más de los lugares de trabajo convencionales. Sobre todo las generaciones más jóvenes, más volátiles y totalmente familiarizadas con el uso de las nuevas tecnologías, que buscarán formas de trabajo nómadas que les permitan trabajar lo más posible desde casa o incluso desde el extranjero. Por lo tanto, este será un factor de atracción importante para las empresas que deseen captar los mejores talentos, y la flexibilidad se convertirá en un aspecto tan importante como el salario o la descripción del puesto. Necesidad de autonomía Además de aumentar el atractivo de la empresa, estas nuevas formas de trabajo móvil también contribuirán a mejorar la productividad. Los días de los entornos de trabajo altamente estructurados y con tareas específicas parecen haber quedado atrás. Los empleados exigirán cada vez más libertad, autonomía e independencia en su trabajo diario. Querrán ser evaluados por los resultados que consigan en respuesta a los objetivos fijados y no por su asistencia o puntualidad. Por lo tanto, buscarán una nueva relación profesional basada en la confianza y el empoderamiento más que en el control permanente y la rigidez. La búsqueda de una mejor calidad de vida en el trabajo El trabajo flexible facilitará la vida de los empleados de muchas maneras: • e vitará los extenuantes y largos desplazamientos en un transporte público abarrotado en horas punta; • p ermitirá una vida familiar más equilibrada y facilitará el cuidado de los niños; • h ará más fácil realizar trámites administrativos durante la semana; • p ermitirá romper la monotonía de la vida cotidiana alternando períodos de aislamiento en casa con períodos de interacción con los compañeros en la oficina. (1) https://fr.fuze.com/files/documents/Fuze_breaking-barriers-Infographic-fr.pdf Webcam AVerMedia Live Streamer PW313 Ref. A774403 75,00 €
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